RELACIONES INDUSTRIALES

 QUE ME OFRECE ESTA CARRERA?

Formarte integralmente como un profesionista de alto nivel con visión humanística y capacidad para planear estratégicamente el desarrollo y la competitividad del capital humano en las organizaciones. Es un programa académico que te ofrece herramientas intelectuales para que Implementes procesos de innovación, análisis, calidad y optimización de los recursos humanos para que las organizaciones sean más productivas y competitivas en los ámbitos nacional e internacional.

MATERIAS

PRIMER CUATRIMESTRE

• INTROD. A LA CONTABILIDAD
• INTROD. A LA ECONOMIA
• INTROD. ADMON
• INTROD. A LA COMPUTACION
• MATEMATICAS
• METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

SEGUNDO CUATRIMESTRE

• CONTABILIDAD FINANCIERA
• MERCADOTECNIA
• MICROECONOMIA
• NOCIONES DE DERECHO
• INTROD. A LAS FINANZAS
• MATEMATICAS FINNCIERAS

TERCER CUATRIMESTRE

• ESTADISTICA
• ADMON.  DE RECURSOS HUMANOS
• MACROECONOMIA
• DERECHO MERCANTIL
• SOCIOLOGIA DE LA EMPRESA
• COMPUTACION

CUARTO CUATRIMESTRE

• ELEMENTOS DE COSTOS
• SISTEMAS DE INFORMACION I
• DERECHO LABORAL
• PSICOLOGIA INDUSTRIAL
• INVESTIGACION DE OPERACIONES

QUINTO CUATRIMESTRE

• CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
• SISTEMAS DE INFORMACION II
• ADMON.  DE LA SEGURIDAD SOCIAL
• ANALISIS E INTERPRETACION DE EDOS. FINANCIEROS
• PLANEACION DE LA PRODUCCION

SEXTO CUATRIMESTRE

• INTROD. A LAS RELACIONES LABORALES
• ADMON DE LAS RELACIONES IND.
• SINDICALISMO
• APERTURA DE LOS MERCADOS INDUSTRIALES
• ADMON DE LA CAPACITACION

SEPTIMO CUATRIMESTRE

• CONTRATACION COLECTIVA
• TEORIA DEL PROCESO GRUPAL
• DISEÑO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
• FILOSOFIA DEL TRABAJO I
• SUELDOS Y SALARIOS I

OCTAVO CUATRIMESTRE

• ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA COOPERATIVA
• CAPACITACION I
• SUELDOS Y SALARIOS II
• FILOSOFIA DEL TRABAJO II
• TEORIA Y PRACTICA DE LA ENTREVISTA

NOVENO CUATRIMESTRE

• DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• SEMINARIO DE INVESTIGACION
• CAPACITACION II
• SALUD OCUPACIONAL
• MANEJO DE GRUPOS

DECIMO CUATRIMESTRE

• MODIFICACION DE LA CONDUCTA
• PROBLEMAS SOCIOECONOMICOS DE MEXICO
• DIRECCION ADMINISTRATIVA
• AUDITORIA DE LA CAPACITACION
• ESTRATEGIAS DE CAPACITACION